人才理念
新控人才观
新控始终坚持“以人为本,合作共赢”的理念,在发展的道路上不断引进人才,挖掘人才,培养人才。发现人的价值,利用人的优势,配置到不同的岗位,为公司稳步发展作出贡献。新控一直以来从感情、生活和成长全方位关爱员工,制度管理人性化,办公环境优雅,薪酬福利劳有所获,保障新控员工基本生活的同时让大家对未来充满向往。
人才选拔
新控拥有完善的人才选拔机制,我们坚信人人是人才,只要你认同新控,心中有梦,我们随时欢迎。公司建立公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动员工的积极性、创造性和主动性,让员工敬岗爱业,做到人适其事,事适其人,人尽其才,才尽其用。
人才管理
人才管理从公司的规划和战略发展出发,围绕新控的人才队伍建设,针对不同的人才形成差异化的管理,构成人才标准,人才规划、人才选拔、人才培养的体系。新控将从不同的行业、渠道引进各类人才,完善队伍搭建和结构,使员工保持最初的动力和激情。
人才培养
新控注重人才培养,将普通的人才变优秀,优秀的人才变卓越,源源不断的人才在这里实现自我境界的升华。新控和各大高校合作协议已达成,将不断输送技术型人才加入新控,为新控走科技创新路线打下坚实的基础。我们将打造狼性团队,提高员工凝聚力,团结奋进,共创辉煌!
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